3月4日，集团公司第四届四次职工代表大会、年度表彰暨动员大会在利丰国际大厦四楼会议室隆重召开。集团职工代表、受表彰先进集体代表及个人齐聚一堂，共商发展大计、表彰先进典型、部署年度任务，会议由工会主席刘福国主持。

会上，集团公司党委书记、董事长、总经理周明军作了题为《凝聚共识，共进共赢》的行政工作报告。报告全面回顾了过去一年集团在经营管理、项目建设、安全生产、技术创新、市场开拓等方面取得的成绩，系统部署2026年发展目标与重点工作，为集团公司高质量发展指明方向。

周总指出，过去三年，面对行业深度转型与复杂外部环境，市场竞争由规模速度转向质量、技术、管理和品牌。集团坚守“长期主义”，聚焦固本培元、风险管控、经营质量与履约能力，稳步推进结构调整。经过三年攻坚，实现房建与市政双轮驱动，现金流持续向好，历史风险有效化解，已顺利渡过调整期，迈入依靠核心竞争力高质量发展的新阶段。

周总提到，2025年集团管理工作成效显著，发布“1+3”战略，优化治理与组织体系，推进向现代建筑产业生态平台转型；深化人力资源改革，完善人才引育派驻机制，提升人均效能；强化现金流与清欠管理，增强资金保障能力；严控项目风险与成本，化解风险、改善亏损；坚持创新创优，积累丰硕专利、工法及优质工程成果；强化法务合规，实现诉讼案件、涉案金额双降，维权回款成效突出；规范子分公司治理，整治管理失范问题；加快数字化转型，提升核心业务线上化水平，增强数智管理与品牌竞争力。

针对2026年工作，周总强调：经营承揽是龙头、履约能力是基石、成本协同是关键、员工幸福是根本，并明确四大工作方向：

一、经营革新：从“机会驱动”到“能力驱动”；

二、履约升华：让“完美履约”成为品牌信仰；

三、聚焦协同：构建最优成本与价值生态；

四、组织温度：员工幸福与企业发展同行。

随后，职工代表经过热烈讨论，审议通过了行政工作报告、集团相关管理办法、工会委员调整方案。大会对2025年度先进集体、先进个人和优秀员工进行了表彰，各单位负责人向董事长递交了目标责任书和廉洁责任书。

分组讨论

优秀员工表彰

先进个人表彰

先进单位表彰

递交目标责任书、廉洁责任书

此次大会既是一次回顾成绩、表彰先进的总结会，更是一次统一思想、鼓舞干劲的动员会。站在丙午马年的新起点，全体郑州一建人正以跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力，将节日的喜悦转化为奋进的动力，将表彰的荣光化为担当的作为。集团公司上下将以此次大会为契机，凝心聚力、砥砺前行，奋力谱写2026年高质量发展新篇章！