2019年11月16日至18日，以“文化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企业文明” 为主题的中外企业文化2019合肥峰会在安徽省合肥市开幕。来自国家部委的领导、专家、学者、全国各行业的企业代表和媒体记者共计600多人参加了会议。集团公司被评为“新中国70年企业文化建设优秀单位”，党委书记、董事长、总经理段利民获得“新中国70年企业文化建设先进工作者”荣誉称号。经理办副主任胡佳文出席本次会议并代表集团公司领取荣誉。

多年以来，集团公司在段总的带领下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持将厚植于企业的诚信文化融入到生产经营的全过程，顺应科技发展与产业变革大势，聚焦转型升级和高质量发展，总结改革经验，创造价值，引领未来，紧随时代步伐，形成了企业独有的诚信文化。

企业文化建设的最终目的不是写在纸上、挂在墙上成为装饰品，要把一个普通员工从社会人塑造成一个“诚信人”，必须把诚信文化转化成员工的思维，要让每一个员工都认识到诚信文化是什么，来源于哪，为什么要构建这样的企业文化，如何通过自身的工作体现企业的诚信文化。

今后，我们将利用更多形式，向员工宣讲企业文化理念的内涵。不断丰富文化手册内容，培训企业文化建设核心队伍，组成宣讲团深入到各个部门广泛宣传，使大家明确企业文化建设的任务，正确认知企业文化理念的内涵，理解企业文化建设的意义。

同时，郑州一建人应将诚信文化融入身边的事情，把身边发生的好典型、真故事与所倡导的企业文化理念联系在一起，让文化与事件相结合，使理念故事化，故事理念化，多角度、多层面向在各单位渗透诚信文化内涵。使每一位一建人真正认识到企业文化在身边的体现、作用及对日常工作的意义，讲过去、看现在、望未来，了解企业发展史，明确当前奋斗目标，清楚未来方向。

在某项目调研期间，一位74年的员工说到：“我们不是因为看到希望才去坚持，我们是因为坚持才看到了希望！”所谓坚持迎希望，就是爱着、守着、望着；就是无论在这过程中遭受怎样的艰难险阻，也绝不撒手远离；就是我们生于斯，长于斯的企业之诚！

以文育魂，以文化人。诚信文化发展之路任重道远，但郑州一建人仍会砥砺前行！